Sudah menjadi kewajipan dan tanggungjawab majikan untuk menyediakan perkara berikut kepada para pekerjanya
Keselamatan di tempat kerja bukan sekadar tentang topi keselamatan dan papan tanda amaran ia juga tentang maruah, keselesaan, dan keprihatinan terhadap insan yang menjayakan setiap tugasan.
Berikut adalah kemudahan asas namun penting yang perlu disediakan oleh setiap majikan untuk pekerja mereka:
- Kantin yang bersih termasuk cara penyediaan makanan dan minumannya ,apron dan topi serta pakaian seragam yang dipakai oleh tukang masak dan pelayan.
- Tandas yang bersih – Digalakkan tandas yang berasingan untuk lelaki dan perempuan .
- Terdapat besen air dan tempat takungan.
- Bekalan air yang bersih dan mencukupi.
- Tempat mencuci tangan dan bilik mandi jika perlu.
- Tempat menjemur baju yang dibasuh , Almari baju
- Zon Merokok atau Tidak Merokok perlu jelas.
- Tempat rehat atau riadah jika perlu.
- Tidak ada pekerja atau buruh wanita yang mengandung semasa bekerja di lapangan-jika ada , pastikan mereka dilindungi oleh peraturan kerja yang lengkap atau tugasan mereka perlu diringankan .
Mengapa Nilai Kemanusiaan Penting dalam Keselamatan
Menjadi seorang majikan bukan sekadar tentang membayar upah, tetapi ia adalah tentang menjaga nyawa manusia. Menyediakan kemudahan yang sewajarnya, persekitaran yang bersih, dan syarat kerja yang adil mencerminkan kepimpinan yang penuh ihsan.
A humane employer understands that when workers feel safe, respected, and valued, they become more productive and loyal.
Neglecting welfare, on the other hand, often leads to fatigue, illness, low morale, and accidents. The best workplaces are those where the management sees every worker not as a number, but as a human being deserving of comfort and dignity.
Pengajaran
Menjaga kesihatan dan kebajikan pekerja tanda sifat perikemanusian majikan.